Охрана труда
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО "Кей Ти Эн Джи Рус" в январе 2015 года проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 118 .
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларированию) - отсутствуют.
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда - 97.
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - 21.
5. Выявленные вредные и опасные производственные факторы на основе измерений и оценок: шум (21 рабочее место).
По результатам специальной оценки условий труда мероприятий по улучшению условий труда не требуется.
дата 25.02.2015
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО "Кей Ти Эн Джи Рус" в связи с вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест в июне 2015 году проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 10 .
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларированию) - отсутствуют.
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда - 11.
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - отсутствуют.
По результатам специальной оценки условий труда мероприятий по улучшению условий труда не требуется.
дата 02.07.2015
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО "Кей Ти Эн Джи Рус" в сентябре 2015 года проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 14 .
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларированию) - отсутствуют.
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда - 0.
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - 14.
5. Выявленные вредные и опасные производственные факторы на основе измерений и оценок: шум (14 рабочих мест).
дата 28.09.2015
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО "Кей Ти Эн Джи Рус" в апреле 2016 года проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 65 .
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларированию) - отсутствуют.
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда - 50.
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - 15.
5. Выявленные вредные и опасные производственные факторы на основе измерений и оценок: шум (15 рабочих мест).
дата 05.05.2016
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в ООО "Кей Ти Эн Джи Рус" в июле 2016 года проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 5 .
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларированию) - отсутствуют.
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда - 5.
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - 0.
5. Выявленные вредные и опасные производственные факторы на основе измерений и оценок: отсутствуют.
дата 18.08.2016
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ в ООО "Кей Ти Эн Джи Рус" в октябре 2016 года проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ - 2.
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подлежат декларированию) - отсутствуют.
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда - 2.
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - 0.
5. Выявленные вредные и опасные факторы на основе измерений и оценок - отсутствуют.
дата 08.11.2016
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ в ООО «Кей Ти Эн Джи Рус» в связи с введением новых рабочих мест в декабре 2017 года проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда – 3.
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подают декларацию)-1.
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 3.
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – 0
5. Выявлены вредные и опасные производственные факторы на основе измерений и оценок: отсутствуют
Дата 19.12.2017
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ в ООО «Кей Ти Эн Джи Рус» в связи с введением новых рабочих мест в июле 2019 года проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда – 24.
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (подают декларацию)- отсутствуют.
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 22.
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – 2.
5. Выявлены вредные и опасные производственные факторы на основе измерений и оценок: шум (2 рабочих места)
6. По результатам специальной оценки условий труда разработан перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Дата 25.07.2019
2020 год
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ в ООО «Кей Ти Эн Джи Рус» в связи с изменениями организационной структурой и введением новых рабочих мест в июле 2020 года была проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе аналогичных рабочих мест – 191
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (попадают в декларацию) – 31
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 126
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – 71
5. Выявлены вредные и опасные производственные факторы на основании измерений и оценки: шум (71 рабочее место)
6. По результатам специальной оценки условий труда разработан перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Дата: 31.08.2020
2021 год
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ в ООО «Кей Ти Эн Джи Рус» в связи с введением новых рабочих мест и изменений условий труда в июне 2021 года была проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе аналогичных рабочих мест – 37
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (попадают в декларацию) – 3
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 7
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – 30
5. Выявлены вредные и опасные производственные факторы на основании измерений и оценки: шум (30 рабочих мест)
6. По результатам специальной оценки условий труда разработан перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Дата: 12.07.2021
2022 год
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ в ООО «Кей Ти Эн Джи Рус» в связи с введением новых рабочих мест и изменений условий труда в июле 2022 года была проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе аналогичных рабочих мест – 26
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (попадают в декларацию) – 25
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – отсутствуют
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – 1
5. Выявлены вредные и опасные производственные факторы на основании измерений и оценки: шум (1 рабочее место)
6. По результатам специальной оценки условий труда разработан перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Дата: 14.07.2022
2023 год
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ в ООО «Кей Ти Эн Джи Рус» в связи с введением новых рабочих мест и изменений условий труда в июле 2022 года была проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе аналогичных рабочих мест – 37
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (попадают в декларацию) – 26
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 26
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – 11
5. Выявлены вредные и опасные производственные факторы на основании измерений и оценки: шум (11 рабочих мест)
6. По результатам специальной оценки условий труда разработан перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Дата: 16.10.2023
2024 год
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ в ООО «Кей Ти Эн Джи Рус», в связи с введением новых рабочих мест и изменений условий труда, в июне 2024 года была проведена специальная оценка условий труда.
Результаты проведения специальной оценки условий труда:
1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе аналогичных рабочих мест – 7
2. Рабочие места, на которых вредные факторы не идентифицированы (попадают в декларацию) – 4
3. Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда – 4
4. Количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – 3
5. Выявлены вредные и опасные производственные факторы на основании измерений и оценки: шум (2 рабочих места), тяжесть трудового процесса (1 рабочее место)
6. По результатам специальной оценки условий труда разработан перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Дата: 19.06.2024